1楼
- lidezhong
- 2021/10/17 10:32:20
上海建工集团股份有限公司(下称集团)创立于1953年,前身为上海建筑工程局;1994年整体改制为以上海建工(集团)总公司,1998年6月,发起设立上海建工股份有限公司,“上海建工”(股票代码:600170)在上海证券交易所A股上市。2010年和2011年,经过两轮资产重组,集团完成整体上市,是上海市国资委出资监管企业。
集团始终坚持改革创新,不断增强经营活力和内生动力,确保国有资产保值增值,经营业绩多年来持续保持两位数增长的稳健态势。2020年新签合同额3867.84亿元,营业收入2313.27亿元,2021年在《财富》“世界500强”排名第363位,在美国《工程新闻记录》“ENR全球最大250家工程承包商”排名第8位。
集团“五大事业群+六大新兴业务”构成完整的产业链。“建筑施工、设计咨询、房产开发、城建投资、建材工业”五大事业群,全产业链协同联动,为客户提供高效的建筑全生命周期服务整体解决方案;“城市更新、水利水务、生态环境、工业化建造、建筑服务业、新基建领域”六大新兴业务,全产业链绿色发展再添新引擎,积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,助力建设“美丽中国”。从投资、策划、设计到建造、运维、更新,全产业链服务平台为客户创造最大价值。
集团目前职工总数5万人,研究生以上学历的超过4500人,各类注册执业资格人才超过8200人。形成了包括中国工程院院士2人,全国工程勘察设计大师6人,上海领军人才20人,享受政府特殊津贴30人,以及400多位正高级工程师、经济师和会计师的领军人才队伍。
展望未来,上海建工将继续深化成为“国际一流的建筑全生命周期服务商”的发展愿景,按照数字化赋能的“建筑全生命周期服务商”领跑者的定位要求,加快实施科技创新、数字化转型、服务商转型三大创新转型战略,建设服务水平一流、专业能力一流、运行机制一流、内生动力一流、市场口碑一流、精神状态一流的行业标杆企业。
招聘职位:
技术研发(应届)
1、认真贯彻国家有关技术标准、规范、规程及有关技术管理规定,协助项目经理和项目总工做好各项技术管理工作;
2、熟悉设计图纸,参加设计交底及图纸会审,整理交底及会审纪要;
3、参与编制施工筹划、施工组织设计、施工进度计划等,负责编制相关专项施工方案、作业指导书、安全技术措施等技术文件,并在施工过程中负责落实有关要求和技术指导;
4、负责对作业班组的技术交底工作,并认真做好相关记录;
5、参加检查或抽查工程安全和质量,当存在问题或隐患时,提出技术解决和防范措施;
6、在实际施工中,发现设计图纸与现场实际不符或不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更手续;
7、参加分部分项工程验收及工程竣工验收,参加竣工资料的编制与移交工作。
8、负责收集整理施工过程中形成的各种技术资料,参与编写工程技术总结;
9、参加项目关键技术难题的技术攻关和QC小组攻关活动;
10、主持或参加并完成科研课题、科研统计、企业标准、工法,申请专利;
11、参加公司技术标的编制工作。
12、积极做好项目技术员的培训开发工作。
管理培训生(应届)
跟据既定职业发展目标,在总部部门,基层单位轮岗
福利:五险一金、岗位工资、绩效薪酬、日常补贴、教育培训、带薪休假
暖通管理(应届)
职责描述
1.组织通风空调施工图纸设计交底和施工图会审
2.负责编写施工组织设计中通风空调专业的施工方案、通风空调工程施工分析
5.组织落实通风空调施工班组技术、安全消防和现场各项规章制度交底等,并监督施工过程中的落实情况,
6.落实通风空调专业材料、设备的采购计划与进场计划,并提交相关部门和单位
7.组织协调与其他分包单位的各项交接、配合工作
8.负责通风空调专业材料采购质量的控制
9.监督通风空调工程施工质量,编写通风空调工程施工资料,绘制通风空调竣工图
10.编制通风空调工程每月完成的工程量,报送业主、监理批准
11.复核通风空调工程施工的关键过程及部位
12.完成领导交办的其他工作
任职资格
本科及以上学历
建筑环境与设备工程、暖通及其相关专业
福利待遇
五险一金,补充医疗重疾险,门急诊险,体检,工作餐,带薪年假,人才公寓,系统培训,稳定增长的薪酬,职业发展通道
市场专员(应届)
工作职责:
1、招投标信息的收集、整理;
2、负责本部门有关资料档案的整理、汇总、管理工作;
3、编制资格预审文件并组织开标前的工作安排和有关标前会议;
4、投标文件的编制、复印、装订、盖章、包封工作;
5、配合横向部门完成其他各项工作。
福利:
五险一金、带薪年假、采暖补贴、工会福利
更多职位信息请点击链接查看:
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集团始终坚持改革创新,不断增强经营活力和内生动力,确保国有资产保值增值,经营业绩多年来持续保持两位数增长的稳健态势。2020年新签合同额3867.84亿元,营业收入2313.27亿元,2021年在《财富》“世界500强”排名第363位,在美国《工程新闻记录》“ENR全球最大250家工程承包商”排名第8位。
集团“五大事业群+六大新兴业务”构成完整的产业链。“建筑施工、设计咨询、房产开发、城建投资、建材工业”五大事业群,全产业链协同联动,为客户提供高效的建筑全生命周期服务整体解决方案;“城市更新、水利水务、生态环境、工业化建造、建筑服务业、新基建领域”六大新兴业务,全产业链绿色发展再添新引擎,积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,助力建设“美丽中国”。从投资、策划、设计到建造、运维、更新,全产业链服务平台为客户创造最大价值。
集团目前职工总数5万人,研究生以上学历的超过4500人,各类注册执业资格人才超过8200人。形成了包括中国工程院院士2人,全国工程勘察设计大师6人,上海领军人才20人,享受政府特殊津贴30人,以及400多位正高级工程师、经济师和会计师的领军人才队伍。
展望未来,上海建工将继续深化成为“国际一流的建筑全生命周期服务商”的发展愿景,按照数字化赋能的“建筑全生命周期服务商”领跑者的定位要求,加快实施科技创新、数字化转型、服务商转型三大创新转型战略,建设服务水平一流、专业能力一流、运行机制一流、内生动力一流、市场口碑一流、精神状态一流的行业标杆企业。
招聘职位:
技术研发(应届)
1、认真贯彻国家有关技术标准、规范、规程及有关技术管理规定,协助项目经理和项目总工做好各项技术管理工作;
2、熟悉设计图纸,参加设计交底及图纸会审,整理交底及会审纪要;
3、参与编制施工筹划、施工组织设计、施工进度计划等,负责编制相关专项施工方案、作业指导书、安全技术措施等技术文件,并在施工过程中负责落实有关要求和技术指导;
4、负责对作业班组的技术交底工作,并认真做好相关记录;
5、参加检查或抽查工程安全和质量,当存在问题或隐患时,提出技术解决和防范措施;
6、在实际施工中,发现设计图纸与现场实际不符或不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更手续;
7、参加分部分项工程验收及工程竣工验收,参加竣工资料的编制与移交工作。
8、负责收集整理施工过程中形成的各种技术资料,参与编写工程技术总结;
9、参加项目关键技术难题的技术攻关和QC小组攻关活动;
10、主持或参加并完成科研课题、科研统计、企业标准、工法,申请专利;
11、参加公司技术标的编制工作。
12、积极做好项目技术员的培训开发工作。
管理培训生(应届)
跟据既定职业发展目标,在总部部门,基层单位轮岗
福利:五险一金、岗位工资、绩效薪酬、日常补贴、教育培训、带薪休假
暖通管理(应届)
职责描述
1.组织通风空调施工图纸设计交底和施工图会审
2.负责编写施工组织设计中通风空调专业的施工方案、通风空调工程施工分析
5.组织落实通风空调施工班组技术、安全消防和现场各项规章制度交底等,并监督施工过程中的落实情况,
6.落实通风空调专业材料、设备的采购计划与进场计划,并提交相关部门和单位
7.组织协调与其他分包单位的各项交接、配合工作
8.负责通风空调专业材料采购质量的控制
9.监督通风空调工程施工质量,编写通风空调工程施工资料,绘制通风空调竣工图
10.编制通风空调工程每月完成的工程量,报送业主、监理批准
11.复核通风空调工程施工的关键过程及部位
12.完成领导交办的其他工作
任职资格
本科及以上学历
建筑环境与设备工程、暖通及其相关专业
福利待遇
五险一金,补充医疗重疾险,门急诊险,体检,工作餐,带薪年假,人才公寓,系统培训,稳定增长的薪酬,职业发展通道
市场专员(应届)
工作职责:
1、招投标信息的收集、整理;
2、负责本部门有关资料档案的整理、汇总、管理工作;
3、编制资格预审文件并组织开标前的工作安排和有关标前会议;
4、投标文件的编制、复印、装订、盖章、包封工作;
5、配合横向部门完成其他各项工作。
福利:
五险一金、带薪年假、采暖补贴、工会福利
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