1楼
- 制度化
- 2021/10/17 23:56:01
成功人力资源集团是中国领先的人力资源综合服务机构,致力于成为更懂中国的全产业链人力资本专家。集团成立于2004年,总部位于苏州,旗下管理并运营成功人力、悠客、薪税大师、蚂蚁网等四大品牌。十余年来,集团打造了以大数据为基础的人事代理、岗位外包,制造业流程外包、灵活用工等服务的一体化人力资源综合生态圈。目前,集团在北京、上海设立了战略分部,并在全国43座城市设置了分支机构,员工人数超1000人,服务外包员工超10万人,同时集团在越南、泰国、菲律宾设立分公司,逐步完善全球布局。2020年,集团营业收入超100亿,并在电子信息、汽车制造、生物医药、现代服务、餐饮零售等30多个行业及领域,与3000余家企业建立长期合作关系。2020、2021集团连续两年上榜中国人力资源服务机构百强榜,并先后荣膺“国家级人力资源服务试点标准化工作突出贡献单位”、“中国人力资源理事保障会副理事长单位”等。
招聘职位:
(储备干部)总裁助理
工作内容
1.协助董事长进行业务落地,对项目进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新;2.对公司创新项目进行市场调研,结果分析,完成调研报告;3.用PPT编写新业务商业计划书,理解董事长思路,将思路用导图、word、excel模型表达出来,显性化;4.协助董事长分解、细化工作计划,协调资源,督导任务执行;5.协助进行市场推广及策划、新业务的运营和管理;6.跟随董事长参与重要会议、市场活动、客户拜访,记录会议纪要,并督办。
任职条件
1.市场营销、企业管理、财务管理或相关专业本科以上学历,985、211或海外高等院校毕业优先;2.工作认真,有上进心,责任心强;3.高度的工作热情,良好的团队合作精神;4.良好的人际沟通能力和应变能力。
(储备干部)总经理助理
工作内容
1.协助总经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划;2.协助总经理建立与维系公司重要客户及合作伙伴关系;3.协助总经理对部门工作予以督导、协调;4.与集团各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实;5.负责总经理的有关报告、文件的撰写工作以及总经理交办工作的督办、协调及落实。
任职条件
1.本科及以上学历,985/211院校优先;2.形象气质佳,有出色的沟通能力;3.工作认真,积极进取,责任心强;4.高度的工作热情,良好的抗压能力。
大客户销售
工作内容
1.熟练掌握公司各类业务知识,并坚持不懈的努力学习本行业有关知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,提升自身的市场竞争能力。2.通过各种方式努力挖掘各类客户信息,收集客户资源,进行有效过滤。3.定期上门拜访与客户沟通,建立良好的客户关系,对有意向的客户进行跟踪,促成签单合作,完成公司下达的销售任务。4.及时与后端有效沟通和交接,确保客户顺利服务,提高满意度。5.收集行业主要竞争对手和主要行业客户信息,明确公司在当地的市场目标。7.按时、按质、按量完成各类销售工作,准时递交各类工作表报。
任职条件
1.市场营销或相关专业本科及以上学历。2.市场敏感度高,具有优秀的市场分析、客户资源整合能力;3.具有良好的自我驱动力、高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识;4.有较强的公关、协调、人际交往能力。5.积极、勤奋、敬业,有极强的责任心和团队合作精神;6.愿意接受较大的业务压力,愿意挑战自我不断提升;7.较强的观察力和应变能力;8.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
销售助理
工作内容
1.销售合同的整理存档,合同款项的登记;2.协助销售经理进行客户开拓、客户拜访、商务接待等工作;3.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作;4.负责收集、整理市场上同类产品的行情、价格等相关信息资料,提出分析报告。
任职条件
1.本科及以上学历;2.良好的沟通表达能力,思维灵活;3.善于人际交往,勇于自我表现;4.工作目标感强烈、有计划;5.独立自主,能合理安排自己的工作;6.敢于突破、挑战自己,尽职尽责。
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(储备干部)总裁助理
工作内容
1.协助董事长进行业务落地,对项目进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新;2.对公司创新项目进行市场调研,结果分析,完成调研报告;3.用PPT编写新业务商业计划书,理解董事长思路,将思路用导图、word、excel模型表达出来,显性化;4.协助董事长分解、细化工作计划,协调资源,督导任务执行;5.协助进行市场推广及策划、新业务的运营和管理;6.跟随董事长参与重要会议、市场活动、客户拜访,记录会议纪要,并督办。
任职条件
1.市场营销、企业管理、财务管理或相关专业本科以上学历,985、211或海外高等院校毕业优先;2.工作认真,有上进心,责任心强;3.高度的工作热情,良好的团队合作精神;4.良好的人际沟通能力和应变能力。
(储备干部)总经理助理
工作内容
1.协助总经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划;2.协助总经理建立与维系公司重要客户及合作伙伴关系;3.协助总经理对部门工作予以督导、协调;4.与集团各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实;5.负责总经理的有关报告、文件的撰写工作以及总经理交办工作的督办、协调及落实。
任职条件
1.本科及以上学历,985/211院校优先;2.形象气质佳,有出色的沟通能力;3.工作认真,积极进取,责任心强;4.高度的工作热情,良好的抗压能力。
大客户销售
工作内容
1.熟练掌握公司各类业务知识,并坚持不懈的努力学习本行业有关知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,提升自身的市场竞争能力。2.通过各种方式努力挖掘各类客户信息,收集客户资源,进行有效过滤。3.定期上门拜访与客户沟通,建立良好的客户关系,对有意向的客户进行跟踪,促成签单合作,完成公司下达的销售任务。4.及时与后端有效沟通和交接,确保客户顺利服务,提高满意度。5.收集行业主要竞争对手和主要行业客户信息,明确公司在当地的市场目标。7.按时、按质、按量完成各类销售工作,准时递交各类工作表报。
任职条件
1.市场营销或相关专业本科及以上学历。2.市场敏感度高,具有优秀的市场分析、客户资源整合能力;3.具有良好的自我驱动力、高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识;4.有较强的公关、协调、人际交往能力。5.积极、勤奋、敬业,有极强的责任心和团队合作精神;6.愿意接受较大的业务压力,愿意挑战自我不断提升;7.较强的观察力和应变能力;8.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
销售助理
工作内容
1.销售合同的整理存档,合同款项的登记;2.协助销售经理进行客户开拓、客户拜访、商务接待等工作;3.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作;4.负责收集、整理市场上同类产品的行情、价格等相关信息资料,提出分析报告。
任职条件
1.本科及以上学历;2.良好的沟通表达能力,思维灵活;3.善于人际交往,勇于自我表现;4.工作目标感强烈、有计划;5.独立自主,能合理安排自己的工作;6.敢于突破、挑战自己,尽职尽责。
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