1楼
- 孤寂的童年
- 2021/10/31 6:14:59
公司于1988年9月合资开业,注册于上海浦东康桥工业区,总投资2.24亿欧元,总注册资本为1.26亿欧元。公司土地面积50万平方米,总人数近5000人。目前,在上海设有康桥、周浦、申江、叠桥四个分公司;在武汉、长春、平湖、仪征分别设有分公司;并在重庆设有纳铁福重庆公司(合资)。
公司主要生产汽车传动系统和电驱系统总成产品及零件,同时还生产锻件等产品。立足于“精益卓越,开拓创新,成为国际一流的智能化传动与驱动系统供应商”的企业愿景,公司竭诚为国内外主机厂提供配套服务,其国内市场份额超过45%。
纳铁福技术中心具备传统汽车和新能源汽车传动系统的研发能力,涵盖产品开发、制造技术、系统集成和软件开发等功能,拥有一流的工程技术开发团队和完整的试验验证体系,为客户提供一体化的传动系统解决方案。纳铁福技术中心已成为投资方GKN传动系统国际有限公司全球的四大技术中心之一,也是投资方华域汽车系统股份有限公司唯一的传动系统技术中心。
招聘职位:
培训生(研发方向)
岗位方向:旨在培养研发领域储备人才,如机械设计仿真、电控系统控制、系统集成、软件开发等专业人才。
岗位要求:
1.全日制硕士及以上学历;
2.汽车类、机械类、软件、电力电子类、电气自动化类相关专业;
3.专业成绩良好;
4.具备良好的电脑软件技能(如Office/AutoCad/机械类相关软件);
5.具备良好的中英文沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作精神;
6.有数字化、信息化敏感度,热爱汽车行业。
培训生(职能岗位方向)
岗位方向:旨在培养职能岗位领域储备人才,如采购、供应商管理、信息系统管理等专业人才。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.理工类相关专业;
3.专业成绩良好;
4.具备良好的电脑软件技能(如Office/AutoCad/机械类相关软件);
5.具备良好的中英文沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作精神;
6.有数字化、信息化敏感度,热爱汽车行业。
培训生(智能制造方向)
岗位方向:旨在培养制造管理领域储备人才,如制造工艺、质量管控、数字化生产管理等专业人才。
岗位要求:
1.全日制本科学历;
2.汽车类、机械类或理工类相关专业;
3.专业成绩良好;
4.具备良好的电脑软件技能(如Office/AutoCad/机械类相关软件);
5.具备良好的中英文沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作精神;
6.有数字化、信息化敏感度,热爱汽车行业。
培训生(海外业务方向)
岗位方向:旨在培养海外业务领域储备人才,如业务拓展、技术支持、供应商管理等专业人才。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,海归背景;
2.理工类相关专业;
3.专业成绩良好;
4.具备良好的电脑软件技能(如Office/AutoCad/机械类相关软件);
5.具备良好的中英文沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作精神;
6.有数字化、信息化敏感度,热爱汽车行业。
更多职位信息请点击链接查看:
http://campus.51job.com/sds/zpgw.html
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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
公司主要生产汽车传动系统和电驱系统总成产品及零件,同时还生产锻件等产品。立足于“精益卓越,开拓创新,成为国际一流的智能化传动与驱动系统供应商”的企业愿景,公司竭诚为国内外主机厂提供配套服务,其国内市场份额超过45%。
纳铁福技术中心具备传统汽车和新能源汽车传动系统的研发能力,涵盖产品开发、制造技术、系统集成和软件开发等功能,拥有一流的工程技术开发团队和完整的试验验证体系,为客户提供一体化的传动系统解决方案。纳铁福技术中心已成为投资方GKN传动系统国际有限公司全球的四大技术中心之一,也是投资方华域汽车系统股份有限公司唯一的传动系统技术中心。
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岗位方向:旨在培养研发领域储备人才,如机械设计仿真、电控系统控制、系统集成、软件开发等专业人才。
岗位要求:
1.全日制硕士及以上学历;
2.汽车类、机械类、软件、电力电子类、电气自动化类相关专业;
3.专业成绩良好;
4.具备良好的电脑软件技能(如Office/AutoCad/机械类相关软件);
5.具备良好的中英文沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作精神;
6.有数字化、信息化敏感度,热爱汽车行业。
培训生(职能岗位方向)
岗位方向:旨在培养职能岗位领域储备人才,如采购、供应商管理、信息系统管理等专业人才。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.理工类相关专业;
3.专业成绩良好;
4.具备良好的电脑软件技能(如Office/AutoCad/机械类相关软件);
5.具备良好的中英文沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作精神;
6.有数字化、信息化敏感度,热爱汽车行业。
培训生(智能制造方向)
岗位方向:旨在培养制造管理领域储备人才,如制造工艺、质量管控、数字化生产管理等专业人才。
岗位要求:
1.全日制本科学历;
2.汽车类、机械类或理工类相关专业;
3.专业成绩良好;
4.具备良好的电脑软件技能(如Office/AutoCad/机械类相关软件);
5.具备良好的中英文沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作精神;
6.有数字化、信息化敏感度,热爱汽车行业。
培训生(海外业务方向)
岗位方向:旨在培养海外业务领域储备人才,如业务拓展、技术支持、供应商管理等专业人才。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,海归背景;
2.理工类相关专业;
3.专业成绩良好;
4.具备良好的电脑软件技能(如Office/AutoCad/机械类相关软件);
5.具备良好的中英文沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作精神;
6.有数字化、信息化敏感度,热爱汽车行业。
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