1楼
- a1_hao
- 2021/10/31 11:20:20
德莎隶属于德国拜尔斯道夫(Beiersdorf)集团,集团旗下还拥有国际知名化妆品牌莱珀妮(laprairie)、妮维雅(NIVEA)、优色林(Eucerin)及医用胶带HANSAPLAST等。德莎在德国市场的知名度达到98%,tesafilm?更被收入杜登(Duden)德语词典。德莎大中华区总部位于上海,并在苏州设有生产基地、亚太及大中华区研发中心及客户解决方案中心,为客户提供优质高效的本地化服务。
德莎荣获“人力资源管理杰出奖”、“中国健康工作场所”称号,作为雇主,我们努力为员工提供一个开放和鼓舞人心的工作环境,这使我们可以积极推动业务发展并塑造德莎的未来。
招聘职位:
培训生(IT方向)
岗位职责:
1、协助管理公司电子设备资产,建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能;
2、安装和维护公司电子设备如计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件;机房核心交换机、防火墙、服务器、日常维护,确保所有的服务系统和软件正常使用;
3、保障部门运维安全,优化各项维护工作流程,不断降低系统风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;有CISCO相关网络证书优先;
2.对信息技术和数据应用有浓厚兴趣;
3.有强烈的创新精神,思维活跃,工作积极主动,执行力强;
4.有良好的学习能力、沟通能力与工作协调能力,能够独立分析和处理问题;
5.有团队合作精神,有高度的工作热情和责任心,勇于面对困难和挑战;
6.逻辑思维缜密,条理清晰;具备一定的抗压能力。
培训生(国际产品经理方向)
岗位职责:
1.负责特定部门的市场活动(市场调研/业务分析/样品投递等);
2.协调支持销售和市场部门的重点项目;
3.与德国总部沟通,推动新市场,新应用,新产品的开发;
4.进行日常业务活动;按时准确完成内部报告和书面任务。
任职要求:
1.2022届全日制大学本科及以上;
2.良好的逻辑思维能力和国际化视野;
3.良好的人际交往能力,英语及德语流利;
4.积极主动,责任感强,良好的抗压能力和团队合作意识;
5.熟练使用办公软件。
培训生(人力资源方向)
岗位职责:
1.根据公司经营发展计划&人力资源战略规划,协助开展人力资源相关工作;
2.负责开展:员工关系、绩效考核、招聘、人才发展、培训、薪酬福利(根据情况安排专项模块或多模块);
3.协助完成档案管理、数据统计及分析等相关工作;
4.协助完成其他工作等。
任职要求:
1.2022届应届本科或以上学历,专业不限;
2.英语读写熟练,听说良好;
3.熟练操作电脑及办公软件,例如EXCEL函数公式应用、数据透视表、数据透视图的熟练操作、PPT设计制作;
4.工作积极主动,具备责任心,敏捷的思维能力,较强的学习能力及沟通表达能力。
培训生(市场开发方向)
岗位职责:
1.销售数据及市场信息的收集、分析及整理;
2.与销售团队、技术团队紧密合作,挖掘商业机会;
3.挖掘新的市场机会,整合市场需求以配合新品开发及推广;
4.进行日常业务活动;按时准确完成内部报告和书面任务;
5.完成上级指派的其他工作。
任职要求:
1.2022届全日制大学本科及以上;
2.良好的数据分析能力;
3.具有良好的沟通技巧,跨部门及内外部沟通协调能力;良好的人际交往能力及中英文表达能力;
4.责任感强,良好的抗压能力和团队合作意识;
5.接受业务外出;
6.熟练使用办公软件。
更多职位信息请点击链接查看:
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德莎荣获“人力资源管理杰出奖”、“中国健康工作场所”称号,作为雇主,我们努力为员工提供一个开放和鼓舞人心的工作环境,这使我们可以积极推动业务发展并塑造德莎的未来。
招聘职位:
培训生(IT方向)
岗位职责:
1、协助管理公司电子设备资产,建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能;
2、安装和维护公司电子设备如计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件;机房核心交换机、防火墙、服务器、日常维护,确保所有的服务系统和软件正常使用;
3、保障部门运维安全,优化各项维护工作流程,不断降低系统风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;有CISCO相关网络证书优先;
2.对信息技术和数据应用有浓厚兴趣;
3.有强烈的创新精神,思维活跃,工作积极主动,执行力强;
4.有良好的学习能力、沟通能力与工作协调能力,能够独立分析和处理问题;
5.有团队合作精神,有高度的工作热情和责任心,勇于面对困难和挑战;
6.逻辑思维缜密,条理清晰;具备一定的抗压能力。
培训生(国际产品经理方向)
岗位职责:
1.负责特定部门的市场活动(市场调研/业务分析/样品投递等);
2.协调支持销售和市场部门的重点项目;
3.与德国总部沟通,推动新市场,新应用,新产品的开发;
4.进行日常业务活动;按时准确完成内部报告和书面任务。
任职要求:
1.2022届全日制大学本科及以上;
2.良好的逻辑思维能力和国际化视野;
3.良好的人际交往能力,英语及德语流利;
4.积极主动,责任感强,良好的抗压能力和团队合作意识;
5.熟练使用办公软件。
培训生(人力资源方向)
岗位职责:
1.根据公司经营发展计划&人力资源战略规划,协助开展人力资源相关工作;
2.负责开展:员工关系、绩效考核、招聘、人才发展、培训、薪酬福利(根据情况安排专项模块或多模块);
3.协助完成档案管理、数据统计及分析等相关工作;
4.协助完成其他工作等。
任职要求:
1.2022届应届本科或以上学历,专业不限;
2.英语读写熟练,听说良好;
3.熟练操作电脑及办公软件,例如EXCEL函数公式应用、数据透视表、数据透视图的熟练操作、PPT设计制作;
4.工作积极主动,具备责任心,敏捷的思维能力,较强的学习能力及沟通表达能力。
培训生(市场开发方向)
岗位职责:
1.销售数据及市场信息的收集、分析及整理;
2.与销售团队、技术团队紧密合作,挖掘商业机会;
3.挖掘新的市场机会,整合市场需求以配合新品开发及推广;
4.进行日常业务活动;按时准确完成内部报告和书面任务;
5.完成上级指派的其他工作。
任职要求:
1.2022届全日制大学本科及以上;
2.良好的数据分析能力;
3.具有良好的沟通技巧,跨部门及内外部沟通协调能力;良好的人际交往能力及中英文表达能力;
4.责任感强,良好的抗压能力和团队合作意识;
5.接受业务外出;
6.熟练使用办公软件。
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