银科控股提供的服务和业务涵盖保险经纪、金融科技、境外证券期货经纪、境内外资产管理等，
多项产品具有领先的市场地位和卓越的品牌认知度。面向未来，银科控股正不断拓展新的业务领域，旨在满足客户需求，提供更加多元化的产品和服务。
银科控股成立于2011年，2016年4月27日在美国纳斯达克交易所上市，2021年2月28日完成私有化。
银科控股总部位于上海，并在北京、广州、深圳和香港设有办公室。
2015-2017年，银科控股连续三年蝉联“青浦区纳税百强企业”。
2017年，银科控股被上海市人民政府认证为跨国公司地区总部。
2020年，银科控股中国区总部公司成为上海市外商投资协会会员，同年入选上海市工商联金融服务商会理事单位；银科控股获颁“虹桥商务区企业总部成功案例”荣誉杯，获评“进博会溢出效应研究中心理事会”副理事长单位。
招聘职位：
管培生（财务中心）
岗位职责：
1、2022届本科及硕士毕业生（毕业时间为：2021.10.1-2022.9.30）；
2、具备扎实的理论知识，有一定的专长能力，对某一类知识有较深入的了解和实践应用；
3、有较强的全局意识、解决问题能力以及项目推动意识；
4、对金融行业有较全面的认识，对金融业务模式有基本的了解，且对行业发展有较为清晰的了解；
5、抗压，坦诚，性格积极，有激情，有创意；在校期间，有相关实习经历、学生会任职及奖学金优先；
6、典型岗位：财务分析，会计、税务、资金管理。
管培生（人力资源中心）
岗位职责：
1、2022届本科及硕士毕业生（毕业时间为：2021.10.1-2022.9.30）；
2、具备扎实的理论知识，有一定的专长能力，对某一类知识有较深入的了解和实践应用；
3、有较强的全局意识、解决问题能力以及项目推动意识；
4、对金融行业有较全面的认识，对金融业务模式有基本的了解，且对行业发展有较为清晰的了解；
5、抗压，坦诚，性格积极，有激情，有创意；在校期间，有相关实习经历、学生会任职及奖学金优先；
6、典型岗位：招聘、薪酬、培训、组织架构。
档案管理（运营中心）
岗位职责：
1、对标星级档案管理水平，支持建立健全公司档案管理工作体系，为集团及各部门工作创造价值；
2、协助完善公司档案工作规章制度、分类方案、归档范围，规范业务环节，标准化工作流程；
3、负责公司档案信息资源的集中统一管理（包括文书、合同、知识产权、客户资料、工商档案、重要项目档案等），助力实施、维护、优化档案信息化建设；
4、做好各类档案的收集、整理、著录、立卷、装订等工作，按规定归档，保证资料齐全、内容完整；
5、指导、检查和评估各部门档案报备和文件材料归档工作，协助专、兼职档案员的教育培训；
6、负责公司档案利用工作，提升档案利用体验；
7、协助档案库房管理，做好档案保护和保密工作。
岗位要求：
1、本科及以上，档案学或相关专业；
2、熟练使用office办公软件，文字表达及写作能力、总结能力过硬；
3、工作作风严谨，有较强的管控意识和风险防范能力；具有高度的责任感和职业操守，服务意识、保密意识强；
4、具有档案管理资格证书或相关职称证书优先考虑。
IT支持工程师（信息中心）
岗位职责：
1、负责向各中心及事业部提供远程及现场IT支持服务；
2、负责各桌面系统的维护、桌面端单点网络维护及排障；
3、负责执行ISO标准流程，填写ITSM工单、制作技术文档，促进知识沉淀；
4、负责大楼相关配套设备的日常维护、巡检、常见故障处理、问题的记录与跟踪；
5、负责IT服务台的值班。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、网络相关专业；
2、热衷技术，喜欢钻研，熟悉windows产品及软件安装；
3、性格踏实稳重，有自主学习的动力与能力，有一定的沟通能力；
4、获得奖学金及优秀学生荣誉者优先；
5、参加过ITIL体系相关培训者优先。
更多职位信息请点击链接查看：
http://campus.51job.com/yintech2022/view/page3.html
来源链接：
http://campus.51job.com/yintech2022/view/page3.html
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。