中国联通是目前唯一一家在集团层面整体进行混合所有制改革试点的中央企业。公司在2021年《财富》世界500强中位列第260位。作为支撑党政军系统、各行各业、广大人民群众的基础通信企业，中国联通在国民经济中具有基础性、支柱性、战略性、先导性的基本功能与地位作用，具有技术密集、全程全网、规模经济、服务经济社会与民生的特征与属性。近年来，中国联通坚持以政治建设为统领，坚决贯彻党中央决策部署，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，深入践行新发展理念，落实高质量发展要求，以“客户信赖的智慧生活创造者”为愿景，以“联通世界创享美好智慧生活”为使命，深化实施聚焦创新合作战略，纵深推进以新治理、新基因、新运营、新动能、新生态为主要内涵的“五新”联通建设。
中国联通坚决贯彻落实国家关于网络强国的战略部署，争当建设网络强国的“主力军”。公司坚持以5G为引领，加快5G发展，强力实施5G网络共建共享，加快网络供给侧结构性改革，以新理念新模式促进信息基础设施升级。公司发布了5G品牌标识“5Gn”，提出“让未来生长”主题口号，推进5G业务普及，带动5G产业链壮大，打造5G领先品牌。公司积极致力于打造云网一体的新生态，推动网络资源优化演进升级，持续提升网络竞争力。
招聘对象
2022届国内高校毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生;2021届毕业未就业的国内高校毕业生；2021年1月1日-2022年12月31日毕业未就业的海外高校留学生。
注：具体以中国联通各招聘单位要求为准。
招聘岗位
技术类：5G、云计算、物联网、大数据、区块链等方向技术研究；软件开发；网络优化、网络安全等
市场类：市场营销、客户运营、产品管理、解决方案等
注：详细岗位信息请到招聘网址zglt2022.zhaopin.com查看。
简历投递
PC端：zglt2022.zhaopin.com
移动端：“中国联通招聘”官方招聘公众号
注：每位毕业生最多可投递2家招聘单位，每家单位可投递最多2个岗位
招聘流程
中国联通集团统一对外发布各招聘单位招聘需求，各单位将根据本单位要求自行组织简历筛选、笔试、面试、offer发放、签订协议等流程。
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