1楼
- wuxinyidui
- 2021/10/9 9:48:42
浙江泰隆商业银行是一家自创办起始终坚持“服务小微企业、践行普惠金融”的股份制城市商业银行。目前拥有10000多名员工，开设了台州、丽水、杭州、宁波、上海、苏州、衢州、金华、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山等13家分行，在浙江、湖北、福建、广东、河南、陕西等地发起设立13家泰隆村镇银行，拥有400多家网点。
多年来，泰隆银行在实践中探索具有中国特色的小微企业信贷服务模式和风险控制技术，总结出一套以“三品三表”“三三制”等为特色的小微企业金融服务和风控模式，寻找解决小微企业融资难这一世界性难题的中国式答案。独特而符合国情的商业模式，使泰隆银行在小微企业金融服务市场上赢得了一片蓝海，实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。成立以来，泰隆银行已直接或间接支持了近2000万人创业和就业，帮助广大创业青年、失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富，得到各级党委政府、监管部门和社会各界的好评。2014年11月21日，国务院总理李克强考察泰隆银行时，对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价，总理说：“小微企业是就业的主力军，我们要发展泰隆这样的银行，才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。”曾先后5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并被评为“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”和“全国职工职业道德建设先进单位”。
泰隆银行服务小微企业的生动实践引发了社会各界的广泛关注。中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式，服务小企业的特色银行，组织人民日报、新华社、中央人民广播电台、中央电视台、光明日报、经济日报等中央媒体集体采访泰隆银行。新华通讯社携手泰隆成立小企业金融服务调研基地，北京大学国家发展研究院联合泰隆组建“小企业金融研究基地”，浙江工商大学与泰隆银行共建泰隆金融学院。
奋进新时代，泰隆银行将继续深耕小微、践行普惠，实现“高质量、内涵式”发展，朝着“好银行”的方向努力。践行金融服务面前人人平等，让普通百姓都能享受到优质金融服务；致力于扶持实体经济，助推地方经济社会发展。
招聘职位：
总行管理培训生（综合方向）（2022届秋招）
工作职责：
总行管理培训生项目是泰隆银行总行战略性管理型人才引进项目，面向海内外顶级院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为总分行中高层管理者队伍做储备，创新商业模式、提炼并践行小微金融服务标准，同心协力将泰隆银行打造为小微金融领域的标杆企业、员工和客户心目中的“好银行”。
任职资格：
1.经济、财会、管理、数理统计类等相关专业，全日制硕士及以上学历毕业生（特别优秀的可放宽至本科），本硕就读院校均为国内985高校或本科就读院校为国内985高校，硕士就读国外QS排名前50名的院校；
2.2022届应届毕业生及2021届往届毕业生，优秀可放宽至2020届；
3.团队合作性佳、逻辑清晰、思维敏捷，具有较强的综合分析和思考力；
4.自我驱动力强、敢于担责，具有较强的决策能力和管理潜质。
5.在校有学生干部经验，获得过高等级的奖学金。
总行管理培训生（IT方向）（2022届秋招）
工作职责：
“鲤跃计划”IT方向管理培训生项目是泰隆银行总行金融科技类战略性管理型人才引进项目，面向海内外顶级院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为金融科技李雷中高层管理者队伍做储备，通过金融科技助力业务发展，同心协力将泰隆银行打造为小微金融领域的标杆企业、员工和客户心目中的“好银行”。
任职资格：
1.计算机类等相关专业，全日制硕士及以上学历毕业生（特别优秀的可放宽至本科），本硕就读院校均为国内985高校或本科就读院校为国内985高校，硕士就读国外QS排名前50名的院校；
2.2022届应届毕业生及2021届往届生，优秀可放宽至2020届；
3.团队合作性佳、逻辑清晰、思维敏捷，具有较强的综合分析和思考力；
4.自我驱动力强、敢于担责，具有较强的决策能力和管理潜质。
5.在校有学生干部经验，获得过高等级的奖学金。
对公客户经理（2022届秋招）
工作职责：
1.负责科技金融业务的营销、产品推广与客户拓展，为客户提供业务咨询与服务；
2.针对客户需求，制定营销计划与授信方案，负责授信客户资信调查、跟踪授信审批、做好贷后管理与资产保全；
3.负责服务科技型企业的成长及发展，发现企业价值，以项目制管理开展工作，推动我行投贷联动业务落地；
4.负责与政府平台、科技园区、投资机构等的战略合作。
任职资格：
1.2022届应届毕业生及2021届往届毕业生，本科及以上学历；
2.为人诚信踏实、勤奋努力、责任心强、有较强的团队合作意识，擅长沟通与协调；
3.具有较强的自主工作规划能力，较强的工作自律性，高效的任务执行及独立完成能力；
4.具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力；
5.具有敏锐洞察力，善于捕捉市场机会，勇于开拓，不惧压力。
作业综合岗（2022届秋招）
工作职责：
1.负责对前端提交的影像资料进行审核录入；
2.负责对贷款合同放款要素进行审核；
3.负责对电子合同及对公开户尽职调查进行双录认证；
4.负责跟踪督办贷后检查执行情况和合同交接情况；
5.负责对作业综合岗已审核内容进行抽检评估。
任职资格：
1.28周岁（含）以下，全日制大专及以上学历；
2.身体健康，形象端正，沟通表达准确，逻辑清晰有条理；
3.吃苦耐劳，细心耐心，具有抗压性，能够适应早晚班轮班工作;
4.有一定的学习能力，有良好的服务意识和较强的团队精神;
5.应届毕业生优先，金融经济等相关专业优先。
更多职位信息请点击链接查看：
https://zjtlcb.zhiye.com/Campus
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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
多年来，泰隆银行在实践中探索具有中国特色的小微企业信贷服务模式和风险控制技术，总结出一套以“三品三表”“三三制”等为特色的小微企业金融服务和风控模式，寻找解决小微企业融资难这一世界性难题的中国式答案。独特而符合国情的商业模式，使泰隆银行在小微企业金融服务市场上赢得了一片蓝海，实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。成立以来，泰隆银行已直接或间接支持了近2000万人创业和就业，帮助广大创业青年、失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富，得到各级党委政府、监管部门和社会各界的好评。2014年11月21日，国务院总理李克强考察泰隆银行时，对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价，总理说：“小微企业是就业的主力军，我们要发展泰隆这样的银行，才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。”曾先后5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并被评为“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”和“全国职工职业道德建设先进单位”。
泰隆银行服务小微企业的生动实践引发了社会各界的广泛关注。中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式，服务小企业的特色银行，组织人民日报、新华社、中央人民广播电台、中央电视台、光明日报、经济日报等中央媒体集体采访泰隆银行。新华通讯社携手泰隆成立小企业金融服务调研基地，北京大学国家发展研究院联合泰隆组建“小企业金融研究基地”，浙江工商大学与泰隆银行共建泰隆金融学院。
奋进新时代，泰隆银行将继续深耕小微、践行普惠，实现“高质量、内涵式”发展，朝着“好银行”的方向努力。践行金融服务面前人人平等，让普通百姓都能享受到优质金融服务；致力于扶持实体经济，助推地方经济社会发展。
招聘职位：
总行管理培训生（综合方向）（2022届秋招）
工作职责：
总行管理培训生项目是泰隆银行总行战略性管理型人才引进项目，面向海内外顶级院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为总分行中高层管理者队伍做储备，创新商业模式、提炼并践行小微金融服务标准，同心协力将泰隆银行打造为小微金融领域的标杆企业、员工和客户心目中的“好银行”。
任职资格：
1.经济、财会、管理、数理统计类等相关专业，全日制硕士及以上学历毕业生（特别优秀的可放宽至本科），本硕就读院校均为国内985高校或本科就读院校为国内985高校，硕士就读国外QS排名前50名的院校；
2.2022届应届毕业生及2021届往届毕业生，优秀可放宽至2020届；
3.团队合作性佳、逻辑清晰、思维敏捷，具有较强的综合分析和思考力；
4.自我驱动力强、敢于担责，具有较强的决策能力和管理潜质。
5.在校有学生干部经验，获得过高等级的奖学金。
总行管理培训生（IT方向）（2022届秋招）
工作职责：
“鲤跃计划”IT方向管理培训生项目是泰隆银行总行金融科技类战略性管理型人才引进项目，面向海内外顶级院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为金融科技李雷中高层管理者队伍做储备，通过金融科技助力业务发展，同心协力将泰隆银行打造为小微金融领域的标杆企业、员工和客户心目中的“好银行”。
任职资格：
1.计算机类等相关专业，全日制硕士及以上学历毕业生（特别优秀的可放宽至本科），本硕就读院校均为国内985高校或本科就读院校为国内985高校，硕士就读国外QS排名前50名的院校；
2.2022届应届毕业生及2021届往届生，优秀可放宽至2020届；
3.团队合作性佳、逻辑清晰、思维敏捷，具有较强的综合分析和思考力；
4.自我驱动力强、敢于担责，具有较强的决策能力和管理潜质。
5.在校有学生干部经验，获得过高等级的奖学金。
对公客户经理（2022届秋招）
工作职责：
1.负责科技金融业务的营销、产品推广与客户拓展，为客户提供业务咨询与服务；
2.针对客户需求，制定营销计划与授信方案，负责授信客户资信调查、跟踪授信审批、做好贷后管理与资产保全；
3.负责服务科技型企业的成长及发展，发现企业价值，以项目制管理开展工作，推动我行投贷联动业务落地；
4.负责与政府平台、科技园区、投资机构等的战略合作。
任职资格：
1.2022届应届毕业生及2021届往届毕业生，本科及以上学历；
2.为人诚信踏实、勤奋努力、责任心强、有较强的团队合作意识，擅长沟通与协调；
3.具有较强的自主工作规划能力，较强的工作自律性，高效的任务执行及独立完成能力；
4.具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力；
5.具有敏锐洞察力，善于捕捉市场机会，勇于开拓，不惧压力。
作业综合岗（2022届秋招）
工作职责：
1.负责对前端提交的影像资料进行审核录入；
2.负责对贷款合同放款要素进行审核；
3.负责对电子合同及对公开户尽职调查进行双录认证；
4.负责跟踪督办贷后检查执行情况和合同交接情况；
5.负责对作业综合岗已审核内容进行抽检评估。
任职资格：
1.28周岁（含）以下，全日制大专及以上学历；
2.身体健康，形象端正，沟通表达准确，逻辑清晰有条理；
3.吃苦耐劳，细心耐心，具有抗压性，能够适应早晚班轮班工作;
4.有一定的学习能力，有良好的服务意识和较强的团队精神;
5.应届毕业生优先，金融经济等相关专业优先。
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